交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

8月6日和8日上午，公司分別在煉鋼廠會(huì)議室和三創(chuàng)設(shè)備公司會(huì)議室舉辦通訊員素質(zhì)提升現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。第一場(chǎng)由煉鋼廠承辦，共有煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動(dòng)力廠、品質(zhì)部、安環(huán)部、技術(shù)設(shè)備中心等單位書記或稿件修改負(fù)責(zé)人及骨干通訊員30人參加。第二場(chǎng)由三創(chuàng)設(shè)備公司承辦，共有三創(chuàng)設(shè)備、天寶公司、三創(chuàng)環(huán)保、運(yùn)輸部、社區(qū)物業(yè)、醫(yī)院等單位的書記或稿件修改負(fù)責(zé)人、骨干通訊員26人參加。活動(dòng)旨在創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，圍繞如何發(fā)揮公司內(nèi)部媒體的宣傳效能，提高各單位通訊員采稿、組稿、寫稿、投稿的技能，帶著問(wèn)題進(jìn)行交流座談。

黨群部部長(zhǎng)唐初旭主持活動(dòng)

黨群部的同志在交流會(huì)上發(fā)言

黨群部的同志在交流會(huì)上發(fā)言

交流會(huì)上，黨群部張包全、鄒燕、謝宏輝、高守銀、吳偉績(jī)分別從不同角度提出了簡(jiǎn)訊、消息稿件寫作、視頻照片拍攝的要求、技巧，指出消息的總要求是新、短、快、活、準(zhǔn)，新聞六要素要齊全，語(yǔ)言要通俗易懂，并詳細(xì)點(diǎn)出了通訊員所投稿件存在的問(wèn)題和解決的辦法。各單位書記、稿件修改負(fù)責(zé)人和通訊員也分別談了體會(huì)和感想。認(rèn)為做好廣播、電視、報(bào)紙、微信公眾號(hào)等公司內(nèi)部媒體的通訊報(bào)道，主要是要有激情熱情，不要有畏難情緒，要把興趣愛好變成工作的一部分，要有一雙敏銳的眼睛和一顆細(xì)膩的心，要對(duì)企業(yè)有感情，有感情才能寫出好新聞，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看多聽多想多深入基層。部分單位還匯報(bào)了組建通訊員溝通交流平臺(tái)、加強(qiáng)稿件審核把關(guān)等方面的成功做法和經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流，大家形成共識(shí)，要從五個(gè)方面下功夫，做好公司內(nèi)部媒體的宣傳。一是提高認(rèn)知站位，做好組織策劃。認(rèn)知度高，責(zé)任心強(qiáng)，積極性就高。企業(yè)需要我們做好內(nèi)部媒體的宣傳，講好自己身邊的故事，傳遞正能量。當(dāng)前，更需要我們通過(guò)正確的輿論引導(dǎo)全體員工踐行博長(zhǎng)文化，用陳董事長(zhǎng)“家論”思想激勵(lì)公司上下堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮斗，立足崗位降成本。各單位書記要學(xué)會(huì)彈鋼琴，認(rèn)真做好組織策劃、任務(wù)落實(shí)、審核把關(guān)和考核獎(jiǎng)勵(lì)，做到有人報(bào)道、及時(shí)報(bào)道。二是重視問(wèn)題短板，提升自身素質(zhì)。通訊員要把宣傳報(bào)道中存在的問(wèn)題一個(gè)個(gè)地去解決，虛心拜師，學(xué)以致用，取長(zhǎng)補(bǔ)短，要倡導(dǎo)一種精益求精的工匠精神，通過(guò)反復(fù)打磨，提高宣傳報(bào)道的命中率。三是深入現(xiàn)場(chǎng)采稿，培養(yǎng)寫作習(xí)慣。深入基層才有鮮活的新聞素材，現(xiàn)場(chǎng)采訪才能保證新聞的真實(shí)。要把鏡頭、筆頭對(duì)準(zhǔn)生產(chǎn)一線的好人好事，找準(zhǔn)報(bào)道的新聞點(diǎn)，進(jìn)行典型事跡報(bào)道，讓人產(chǎn)生共鳴、留下記憶。四是堅(jiān)持內(nèi)容為王，報(bào)道要有看頭、聽點(diǎn)。既要上接天線，及時(shí)傳遞管理思路上“尖”貨，又要下接地氣，對(duì)準(zhǔn)基層一線，聚焦班組崗位，挖掘閃光做法上“鮮”貨，還要?jiǎng)?chuàng)新報(bào)道方式方法上“新”貨。五是瞄準(zhǔn)目標(biāo)要求，細(xì)化工作措施。要制訂單位的方案，組建核心通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)考核管理，營(yíng)造奮發(fā)向上、攻堅(jiān)克難的氛圍，更好地賦能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革穩(wěn)定發(fā)展。