湖南促進(jìn)“兩類人才”融合發(fā)展
2024年7月15日 來源:湖南省工業(yè)和信息化廳 | 打印本頁 | 瀏覽: |
以往,高技能人才一般只參與技師、高級工等職業(yè)技能等級評定;專業(yè)技術(shù)人才大多只參加職稱評定。近日,省人社廳出臺通知,打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展,積極構(gòu)建與湖南現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng)的人才發(fā)展體系。
根據(jù)通知,貫通評審的范圍對象為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師序列的高級工?(三級)以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級高技能人才和助理級以上職稱專技人才。
不將學(xué)歷、論文、外語、計算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。強(qiáng)化技能貢獻(xiàn),突出職業(yè)能力和工作業(yè)績,注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項(xiàng)目、技術(shù)報告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。
建立職稱評審綠色通道。獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌,或獲得中華技能大獎的高技能人才,可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)中級職稱,并可直接申報評審相應(yīng)專業(yè)正高級或副高級職稱。獲得全國技術(shù)能手,擔(dān)任國家級技能大師工作室?guī)ь^人,享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才,可直接申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱等。
創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)技能評價機(jī)制,注重操作技能考核和實(shí)際工作業(yè)績。具有所申報職業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書的,可免于理論知識考試和論文(技術(shù)小結(jié))答辯。
通知要求,加強(qiáng)評價制度與用人制度銜接。探索建立企業(yè)內(nèi)部技能崗位等級與管理、技術(shù)崗位序列相互比照,專業(yè)技術(shù)崗位、?經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相銜接機(jī)制。企業(yè)在聘的高級工、技師、高級技師可比照相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
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