2月20日下午，市城發(fā)集團(tuán)召開2023年度部室、子公司述職大會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊柏林出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理肖小波主持會議，集團(tuán)公司全體班子成員、非班子成員高管、本部及全資子公司中層以上人員、控股及參股子公司相關(guān)人員參加會議。

會上，參會部室、子公司負(fù)責(zé)人先后進(jìn)行述職匯報(bào)。述職人員立足各單位實(shí)際工作對過去一年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，分享工作亮點(diǎn)和成績，對工作的不足深刻剖析和反思，并精心謀劃下一步工作，為今年的任務(wù)目標(biāo)提出積極的保障措施。

2023年，各部室、子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、市國資委、集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署，緊盯市國資委績效考核重點(diǎn)工作，為集團(tuán)公司圓滿完成各項(xiàng)工作年度考核目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障，成績可圈可點(diǎn)、可喜可賀。

楊柏林表示，2024年是我們乘勢而上，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展躍上新臺階的重要一年，也是把握發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵一年。各部室、子公司，一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，擰緊責(zé)任鏈條，緊緊圍繞今年的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)，狠抓落實(shí)，形成抓緊抓實(shí)，一抓到底，務(wù)求必成的工作作風(fēng)。二要進(jìn)一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。既要樹立競爭與危機(jī)意識，認(rèn)識到“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的競爭法則，時(shí)刻保持危機(jī)感；更要形成經(jīng)營發(fā)展“提質(zhì)增效創(chuàng)優(yōu)”的工作理念和效益導(dǎo)向，以切實(shí)的經(jīng)營成效寫實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的藍(lán)圖。三要進(jìn)一步弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神。一是抓早，做到早布置、早安排、早落實(shí)；二是抓快，不斷增強(qiáng)“快”的意識，力爭時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先人一拍、快人一步、高人一籌。三是抓嚴(yán)，注重日常監(jiān)管巡查，強(qiáng)化問責(zé)力度，推動責(zé)任落實(shí)。四要進(jìn)一步增強(qiáng)能力本領(lǐng)。要著力提升政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要著力提高專業(yè)能力，時(shí)時(shí)懷著“本領(lǐng)恐慌”，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，結(jié)合工作需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)能力水平；要著力增強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)型的能力，堅(jiān)持解放思想，擺脫慣性思維和路徑依賴，進(jìn)一步打開視野和格局，全面鍛煉高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中的經(jīng)營能力、市場開拓能力。五要進(jìn)一步完善績效考核體系。要按照考核出導(dǎo)向、考核出壓力、考核出動力的要求，不斷完善績效考核體系，優(yōu)化考核方式，重點(diǎn)考核各項(xiàng)工作落實(shí)落地的實(shí)際效果，更好地發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用。

隨著本次述職會的結(jié)束，各單位2023年度工作也告一段落。總結(jié)、剖析、計(jì)劃，都是為了以更好的姿態(tài)去迎接未來，面對全新的征程，各單位將進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以主人翁精神踐行初心使命，只爭朝夕不負(fù)韶華，踔厲奮發(fā)再譜新篇。